
12 天系统化课程、3 名助教 1 对 1 全程跟盯、后续 1 个月免费技术咨询、全套医院数据资源包,更重要的是——帮您培养出“能自主做分析”的人,以后再想做门诊效率、设备效益等分析,无需再花钱外包。

战略规划耗时长、落地难,最终报告精美却锁在抽屉里?现在,我们邀请您换一种方式:不用听冗长理论,而是亲手创造。 在这场2天的工作坊中,您将使用专业的战略导航系统,为您自己的医院,现场产出一份完整的、可落地的战略规划初稿。

欢迎加入「Vibe Coding — 从想法到可运行的应用」线下五天实战营。用自然语言指挥 AI,把你脑海中丰富的医管经验,直接变成真正能跑起来、帮你解决日常痛点的专属应用程序!

全面质量管理体系架构、委员会运作、指标体系建置及监测、 DRG/DIP、质量统计分析报告撰写、医院质量管理方案设计、不良事件管理、质量改善工具运用...等经典课程,让你不再是质量管理小白,而是持证上岗的专业质量管理师

「质量乃竞争致胜之钥」,为实现对不断变化的医疗市场做出快速反应,满足不断增加的竞争需求,医疗机构除需积极追求技术精进的同时,也更加追求管理精进、明确专注的业务发展方向,此外建构医院质量安全体系以促使医院整体医疗质量处于良好运营状态,也成了刻不容缓的重要管理课题。

为精准响应政策导向、破解行业服务痛点,我们特别设计医院服务优化实战课程。课程聚焦政策落地与实操应用,帮助医院管理人员、医务骨干系统掌握服务流程梳理、标准制定、痛点破解的核心方法,将政策要求转化为可落地的服务举措,切实提升医疗服务质量与患者满意度,构建“技术过硬、服务暖心”的现代化医疗服务体系。

了解未来全国医院课题达成型品管圈发展方向,以及如何让品管圈活动在医院得以顺利推展,并有效协助医院质量改善。 课题达成型品管圈步骤操作手法及品管工具运用,借鉴历年得奖案例的优良改善成果。

落实ISO 7101体系、强化医疗质量管理需要建立“决策层-控制层-执行层”三级联动机制,其中内审员作为体系有效运行的“核心监督员”与“持续改进推动者”,发挥着不可替代的关键作用。

这不是一场普通培训,而是一次 “从 0 到 1” 的绩效模型构建之旅,5 天后,你将带着适配医院真实数据、可运行、可交互的 Power BI 绩效工资模型原型回到岗位!